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    複数店舗、複数名の採用でもアルバイト1名採用につき30,000円のみの費用で採用可能。
    何店舗掲載しても、何名応募が来てもワーネクでは費用が一切かかりません。採用がゼロの場合はお金はいただきません。

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    4つのステップで掲載開始! 4つのステップで掲載開始!

    掲載までの流れ

    • お申し込みフォームよりお申し込みください。
      業種業態によっては必要に応じて確認用の書類提出をお 願いする場合がございます。
    • 即日にアカウント発行の手続きを行います。 管理画面から求人原稿を作成していただきます。 ご希望があれば、原稿作成をサポートしております。
    • 作成完了後、ワーネク事務局にて内容を確認いたします。
      問題なければ公開されます。
    • スマホ・パソコン・お電話にて原稿内容の追加・修正・公開・非公開は随時可能です。

    採用・お支払いまでの流れ

    • ご担当者様に応募があった旨の通知メールが届きます。 管理画面から内容を確認して、対応をお願いします。
    • 採否の決定は応募から30日以内にお願いいたします。 ※30日以上の日数がかかる場合、事前にご連絡ください。
    • 管理画面から、応募者の選考状況ステータスを「採用」としてください。
    • 採用が決定した月の末締め・翌月20日のお支払いとなります。

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    ※上記表示料金は全て税別となります。

    採用1人につき、各プランの費用がかかります。(初日の勤務で採用となります)WORK NEXTご利用にあたって上記金額以外の費用は一切かかりません。
    採用者へのお祝い金はWORK NEXTが負担します。プランは掲載期間中に何度も変更することができます。掲載期間の制限もありません。いつまででも掲載が可能です。

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何名採用でも金額は掲載費のみの掲載課金型がお得! 掲載課金型は、店舗数が多い場合や一斉募集など多くの採用を集めたい企業様は
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    よくあるご質問にお答えします! よくあるご質問にお答えします!

    • ワーネクの応募者は、どんな人が多いですか?
      10代~20代の男女が60%を占めます。
      30代女性も20%を占めます
    • どのタイミングで料金が発生しますか?
      内定段階ではなく、実際に求職者の方が勤務もしくは研修で出社した初日の勤務が完了した時点で料金が発生いたします。
      また、試用期間の初日も「勤務初日」に含まれます。
      「求職者に対して給与が発生する初日の勤務が完了した時点」とお考えください。 尚、「初日の途中段階」でお辞めになられた場合には、費用は発生いたしません。
    • お祝い金は誰が払うのですか?
      お祝い金はワーネクが負担いたします。
      採用者様・企業様が
      お支払いいただく必要は
      ございません。
      また、お支払の手続きも
      ワーネクが行います。
    • 本当に無料で始められるんですか?
      無料で始められます。
      採用が成立するまで、一切費用はいただいておりません。
      初期費用、手数料などもなく、無料で求人広告の掲載を始めていただけますのでご安心ください。
      掲載期間も無期限でご利用いただけます。
      料金は採用が決定し、初出勤が完了した時点ではじめて費用が発生いたします。
    • 採用後、すぐに辞められた場合でも料金はかかるんですか?
      料金は発生いたします。
      勤務開始してから2日目、3日目などで早期退職された場合でも、初日の勤務が完了していれば正規の料金が発生いたします。
      ですので応募後、面接などで十分に選考していただきますようお願いいたします。
      「初日の途中段階」でお辞めになられた場合には、費用は発生いたしません。

      採用課金という性質上「この応募者にはこれだけ費用を払っても良い」とご納得いただける方が現れるまで応募がある限りは何人でも無料で面接等を行っていただけます。
      入念な採用活動を行ってください。
    • 採用後、請求書はいつ届きますか?
      採用が決定した翌月の月初に到着予定で郵送しております。
      また、お支払いは(採用確定の)末締め、翌月20日のお支払いをお願いしております。
    • 求人原稿の作成は自分でしないといけないのでしょうか?
      ワーネクは、求人原稿作成・掲載画像の作成・写真の撮影をサポートいたします。
      原稿作成が不安な場合や、
      時間がない場合はサポートいた
      しますのでお気軽にお問い合わ
      せください。

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    • 申し込みから求人開始まで、どれくらいかかりますか?
      最短で即日で
      掲載開始が可能です。
    • お祝い金目的で応募されてすぐ辞められると困るのですが、その場合はどうなりますか?
      お祝い金目的の可能性がある場合、事務局までお知らせください。
      企業ご担当者様から詳しいお話をお伺いしております。
      その応募者が、短期間での退職/応募を繰り返している状況を確認し、 お祝い金目的の求職者であると事務局が判断した場合、会員退会などの処分を行う場合がございます。
      また、採用された応募者がお祝い金のみが目的の求職者であると事務局が判断した場合、 その採用は取消とさせていただき、料金は発生いたしません。
      ※お祝い金目的のためであったとしても、お祝い金を受け取るためには応募後、履歴書などを準備し、 面接に臨み合格して各種の契約書を取り交わし、初日の勤務を完了する必要があります。

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